2019年度華宏鋼構(gòu)中高層“照鏡子”活動

2019年12月25日-28日，華宏鋼構(gòu)舉辦了2019年度中高層照鏡子活動，董事長（支部書記）朱宏志、總經(jīng)理朱宏勇參加了會議。來自辦公室、生產(chǎn)一線的部分員工列席了會議。本次活動由人力資源部經(jīng)理李德偉主持。

全體中高層都能主動的找差距、抓不足，相互貢獻禮物，能夠?qū)嵤虑笫堑闹泵嬷赋鰧Ψ酱嬖诘膯栴}，接受意見的人都能虛心接受意見和誠懇的面對，有強烈改變的決心，知不足而更加上進！

通過照鏡子活動，中高層認真總結(jié)自己的不足，并制定整改措施和工作計劃，人力資源部將**問題列入2020年度每個人的績效考核項，幫助每個人不斷提高，使得溝通更順暢，工作更高效！